いやぁ、今日で晴れて退職となりました…が…

実は両手はなしては喜べない事がありました。

うちの会社から、私含めて３人辞めます。

私は廃業を理由に辞めさせられたんです。これは確かに、口頭で３月１５日に言われました。

なのに、今日他の従業員が会社を去るときに社長に挨拶に言ったら離職票の理由が廃業なのはおかしいと言ったそうです。

離職票を書いたのは私。廃業と言われたので、書類には廃業って書きました。

したら…

廃業するつもりはない、私にも仕事が決まってないなら仕事をしてくれないかっていって、断ったから自己都合って言ったそうです。さすがに、ちょっとそれはおかしいって挨拶にいった従業員が意義を唱えて、場合によっては出るとこ出ますからって言ったら社長が喧嘩売ってるのかって言い放ったそうです。

違うでしょ～(笑)

従業員が労働者の当然の権利はということを述べたそうですが、理解してないようです。

やっぱりなぁ～(笑)
そうくると思っておりました。

もし、離職票を書きなおして提出したら、労働基準局とかには出向かせて頂きます。それから、場合によっては法廷へ。

ころころその場の気分で意見変えて、都合悪ければ言ってない、聞いてないでは経営者として許せません。

今までの辞めさせられた人たちは何もしなくても、私はきちんとさせてもらいます！(笑)

それから、退職したので私のやりたいことの一つを明かします。

下剋上です。

細かいところはこれからお伝えしていきます！(笑)

まずは一週間離職票が届くのを待って、届いたら内容を、届かなければその旨を確認したいと思います。

人生色々。
こんなに色々起こるもんですかね(笑)
頑張ります(・∀・)ﾉ