二十歳の新人くんが数日前にエアコンのせいで喉元の調子が悪いとか言いながら、出勤してきたけど、バイト中に23時になったら、23時きっかりに帰っても良いですかぁ？と言いだしたわ(つд`)

そんなのオーナーか店長が来るまで無理に決まってるじゃん(-ω-;)

オーナーと店長は、私達を雇う側だから、時間通りに来なくても私達が文句なんていえないし、不満があるなら辞めても良いよと言われるのが落ちだから、誰も文句を言う人なんて今まで誰も居なかった。

けど、二十歳の新人くんは、具合悪いから、帰らせてくれとギリギリになって毎日毎日、23時きっかりに帰れないことに不満を感じると言う。

私的には、残業した分の時給を払わないっていう訳じゃないし、雇って貰ってる立場で細かいことにゴチャゴチャと厄介ごとを増やしたくないから、黙って黙々と毎日を過ごしてるけど、嫌なら、辞めろょと思ってしまったわ(-ω-;)

結果的に最終の公共の乗り物に乗れさえすれば、私としては、何もの文句は無い。

時給も残った分、ちゃんと貰えるのだし、何が不満なんだか(-ω-;)

結局、出てきた以上は、ちゃんと最後まで残るのが社会人としての責任だよね！！と引き止めたけど、もしも後日、体調が悪くて出てこれなかったら、どうするんですか！？とか、馬鹿なことを言うわ(つд`)

あんなの、体調管理は、自己責任だから、私の責任ではない(-ω-;)