もじゃＰのせいでこの先、私たち雇用者の風当たりが悪くなるわ(´Д｀)


最近、警察からの指導で夕方以降は、二人以上の体制で必ず一人になることがないようにと通達が来てるのでもじゃＰだけの責任ではないけど、駐車場のゴミ拾いや喫煙が目的で夕方以降は、外に出るのが禁止になりました(´Д｀)

多分、店内の集めたゴミを外に出しに行くのも禁止です(-_-;)

もじゃＰのことを本当に信じていたんだろうと思うけど、オーナーもそこまで警戒してなくて本部へのクレームをきっかけに防犯ビデオでクレームがあった日時をチェックしていたら、本部へのクレーム以外に無銭飲食が発覚して大激怒(-_-;)

オマケにタイムカードも喫煙中の記録が残ってなくてそれについてもカチンときて大変でした(´Д｀)


これじゃ、当面、求人で新人が入ってもオーナーの警戒が私たち既存者も含めて新人にたいしても警戒の目が厳しくなると思います(-_-)


この店がオープンして間もないときもオープニングスタッフが霧島で窃盗で捕まった時も暫くは、私たち既存者にも何か隠し事してないか暫くは、オーナーから言われていた事があったから、当面、オーナーも防犯ビデオとにらめっこになると思います(-_-;)


私たち雇用者の足を引っ張るなんて信じられないです(-_-;)