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二度目のクリスマス

2018/11/22 00:22早瀬 雅
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今のバイト先で二度目のクリスマスが来ようとしてます((+_+))

去年のクリスマスは、人で不足でクリスマス当日は、“3人体制でシフトを組むからね~”とオーナーが言っていたのに午前中は、本部の人とオーナーと店長と3人でやりくりしていたらしいのに午後から私が勤務の時間帯の13時~23時の間、店長と私の二人でやりくりして結局、パニック状態でケーキやパーティー用の惣菜などの受け取りのお客様の対応が追い付かなくてお客様をだいぶ待たせることになって大変でした(T▽T)

今年は、どうなることやら(-_-;)

あっ、最近、ネパール人の新人が3人も入るってオーナーが言っていて、3人のうち2人が研修に来ていました。

でも一昨日の夕方、シフトに組まれていたネパール人の1人が時間になっても来なくて結局、その日は、最後まで来ることが無かったらしく、オーナーがそのネパール人とは、もう さよならだ…と言っていたらしい(^_^;

どちらにしろ、日本語が難しいって言っていたから、研修が終わってから2人体制でシフトを組むときにネパール人同士でシフトに入れるのは、困難だと思うって言うパートさんもいるので外人を何人も採用されたら、シフトが回らないと思うわ( ̄▽ ̄;)

国会の安部さんも外人さんの雇用を増やすとか言ってるみたいだけど、日本語が堪能とまでいかなくてもある程度の理解がないと接客は、厳しいわ(-_-;)

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#2 早瀬 雅2018/11/26 03:40
>>ぷち子さん、

デスクワークだと、数ヵ国語の言葉が話せたら、有利だと思います。

コンビニの利用客も外人さんがわりと多くていろちろ訪ねられることがあるんですけど、結局、言葉が分からないのでそのまま、諦めて帰ってしまうお客様もいてコンビニのバイトもデスクワーク並みに語学が堪能じゃないと採用されない時代が来たら、私の働ける枠がかなり減ります(--;)
#1 ぷち子2018/11/23 02:18
逆にデスクワークは、日本語や英語や韓国語など何カ国会話でき優秀な人は多いです、バイト雇用で英語話せれば、職の幅が広がり正社員にもなれるのに勿体ないです。

接客は日本語話せないときついですねm(_ _)m
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早瀬 雅


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