３～４日くらいまえに23歳の男性がバイト先に来てオーナーが契約書書かせて そのまま研修受けさせて四時間くらいで帰っていった新人が昨日から、私がトレーナーとして教えることになった(￣▽￣;)

一昨日の晩に10月分のシフトをメールで６日分、オーナーが送信してきたときは、１日と２日は、新人のフォローをお願いしますという内容だったけど、昨日の出勤時間の30分前に“貴方がトレーナーとして新人にバンバン、レジをやらせて街カフェやロッピーやその他、レジ回りのことをビシバシと教えてね!!って内容だったけど、そのメールに気付いたのは、昨日の勤務が終わって１時間後でメールの着信時間も確認せずに返信を送ったら、その１時間後に“今頃？”ってメールが返ってきたから、着信歴を見たら、あ゛っ!!(￣▽￣;)と自分でもびっくりしてしまった(--;)

こういうのって一昨日の晩に次のシフトのメールを送るときに一緒にまとめて送ってほしかったわ(-_-;)

ただ、フォローしてね!!って言われただけなら、１から全部私が教えなきゃいけないっていう心構えが全然違ってくるんだけど(-_-;)

っていうか、トレーナーやりたくないわ(--;)



因みに前のバイト先のゲオのやり方が身に付いていてコンビニの業務に合わせるのが大変だって新人さんが言っていた。

それから、コンビニの場合、籠一杯に商品をレジまで持ってきたお客様の場合、籠の中の物を出してからバーコードを読み取るとロスタイムが出てしまうから１個ずつスキャンしてから、籠の外に出していかないとピークの混雑時は、それじゃ捌けないよ!!とか、何処までスキャンしたか解らなくなるとか、説明するので昨日は、時間がかかってしまってこれじゃ、あと２日で何処まで出来るか解らないわ(-_-;)

レジ操作は、ゲオでソコソコになれていても商品をスキャンしていく工程で結構、時間がかかるから、二人体制になったときにもたついて混雑時は、捌き切れないんじゃないかな？

なんだか心配だ(-_-;)