今のバイト先は、報連相がイマイチ出来てないわ(-_-;)

今日は、バイト先のおでんの勉強会が13時からあって未経験者を優先に勉強会に参加することになってたのですが…

私は、コンビニのおでんの経験が今年で４回目なので年上の後輩とお店でお留守番という形で他のスタッフは、新人ばかりなので参加する人たちだけ、12時半にバイト先に集合して現地に行く予定になっていました。

でも私は、シフトが13時～になっていたのでそれまでに間に合えばいいと思って出勤したら、実は、12時半～出勤に変更になっていたらしい(-_-;)


でも事務所のシフト表には、変更された形跡が無いし、そんな話、全く聞いてねぇ!!(怒)って感じで怒りを込めてオーナーに問いただしたら、メールを送ったとのこと(￣▽￣;)

バイトが終わってから携帯のメールをチェックしたら、一昨日の朝10時過ぎにメールが来てたわ(￣▽￣;)

っていうか、こういう大事なことは、シフト表に訂正を書き込むとか電話するとか、確実に本人に伝わらなきゃ意味ねぇだろ!!(怒)とオーナーが帰ってからいくつもの血管がキレまくりです(｀´)


オーナー歴16年らしいけど、報連相くらい ちゃんとやろうよ(｀´)

因みにメール内容が、
“○○さん、言うのを忘れてたけど、３日12:30出勤ね！お忘れなく！”

(怒)(怒)(怒)(怒)(怒)(怒)

お忘れなく！じゃねぇ!!
次の日もオーナーと顔を合わせてるのにメール見たか？くらい聞けよ!!(怒)