同い年の新人、自分もまだ新人でパニクるのに他の新人を連れ回して覚えたての仕事を教えてるみたい(-_-;)

他の新人を率先して教えるのは良いことかもしれないけど、他の新人さんは、出来る限り、先輩方から教わった方が良いと思うのだけど、やたらと他の新人を連れ回して覚えたての仕事を教えまくってるわ(-_-;)

人に教えるよりも自分がイザっていうときにパニクらないようにどうしたら良いか考えた方が良いんじゃないか？と思うんだけどな(-_-;)

人に教えてる場合じゃないと思う(;´д｀)

昨日、お昼に出勤したら同い年の新人とネパール人の新人を押し付けられる形で四時間もこのメンバーで過ごしたけど、もしも同い年の新人がパニクったらどうしようかとヒヤヒヤものだったし、14時半からネパール人の新人が来るってオーナーが言っていたのに14時半過ぎてから来るし、着替えて出勤登録したら、出てきてねって言ったのに事務所からなかなか出てこなくて“何やってるの？出勤登録したら、出てきてって言ったでしょ？”と言うと“出勤登録のやり方がわからない”とかで私が来るまで事務所でマニュアル見てたから、“わからないなら、近くにいる人に聞いてよ！もう！仕事にならないじゃないの!!”と言ってしまったわ(-_-;)

とにかく、同い年の新人がパニクらないことを祈る一日だったわ(-_-;)