妹の昔の職場の元同僚が右手の親指の付け根辺りを仕事中に骨折したらしいです。

その時は、ドクターストップでしばらくお休みしてたらしいです。

一応、労災の手続きをしてくれたらしくて休業補償が時給の20％が出たらしいです。

治療費については、詳しく聞いてないって妹が言ってたんですけど、休業補償が出たのなら、治療費も出たんだと思います。

この人の場合は、明らかに勤務中の骨折と分かりやすく、すんなりと治療費とか出たんじゃないかな？

この人は、過去にも左手の手首を仕事中に骨折したことがあるらしいんだけど、その時は、労災の事を知らなくて会社に労災の申告してないらしくて治療費を100％自己負担してドクターストップでお休みしてても休業補償が適用されずに100％自己負担したらしいです(^_^;)

私の場合、すんなりと行かずに労働局の人が近いうちに面談しましょうって言ってきたので超面倒くさい(-ω-;)

でもサポーターの費用が労災認定されたのがキッカケで治療費も全て労災の手続きするので面談の必要無しって言われてこのまま労災の手続きしますって言われました。

もう労災は、懲り懲りです(-ω-;)

仕事中の怪我でも申告せずに済ませたいわ(-ω-;)