[2]  早瀬 雅  2018/10/31 21:00

>>marumikkoさん、
時給は、そのままで人数が増えた分、勤務時間の配分が減ったんです(。-_-。)

人手が少ないとなかなかまとまった休みが取れなかったり、突然の急病とか休養が休めなかったりすると結構、大変なんですけど、収入が減るのも大変です(´Д｀)

スーパー勤務と違って二人体制でやりくりしなきゃいけないので人数が増えるとその分、自分達の勤務時間が削られます(。・ω・。)

コンビニは、基本的に二人体制若しくは、１人体制なので子持ちの主婦とか持病持ちや親の面倒をみなきゃいけないとかそういう人は、なかなか働きにくい職場だと思います(。-_-。)

休みを変わってもらうのも難しかったりしますからね(。-_-。)

けど、人手不足の時の方が正直稼げるのでなるべく体調を崩さないように家族に任せられるものは、なるべく家族に任せたり家族総出で協力してもらわないとなかなか難しい職場だと思います(。-_-。)

[1]  marumikku  2018/10/31 12:37

時給は変わらないんですよね？
てことは、人を雇うとその分、働く時間が少なくなるから、
お給料も少なくなっちゃうんですかねー
でも人がいないとすごく忙しいんじゃないですか？